Declaración de política de Escuela nacional de Modeligo sobre la COVID-19 (agosto de 2021)
Escuela nacional de Modeligo se compromete a proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para todo nuestro personal y un entorno de aprendizaje seguro para todos nuestros alumnos. Para garantizarlo, hemos desarrollado y actualizado el siguiente Plan de Respuesta ante el COVID-19. La Junta de Gestión Escolar y todo el personal del centro son responsables de la implementación de este plan, y un esfuerzo conjunto ayudará a contener la propagación del virus. Lo haremos:
- Continuar supervisando nuestra respuesta a la COVID-19 y modificar este plan en consulta con nuestro personal.
- Proporcionar información actualizada a nuestro personal y alumnado sobre las recomendaciones de salud pública emitidas por el HSE y Gov.ie.
- Mostrar información sobre los signos y síntomas de la COVID-19 y las técnicas correctas de lavado de manos.
- Designar, junto con el personal, a un representante fácilmente identificable para desempeñar la función descrita en este plan.
- Informar a todo el personal y al alumnado sobre las normas esenciales de higiene y etiqueta respiratoria, así como sobre los requisitos de distanciamiento físico.
- Adaptar el centro escolar para facilitar el distanciamiento físico según corresponda, de acuerdo con las directrices del Ministerio de Educación.
- Mantener un registro de contactos para facilitar el rastreo de contactos.
- Asegurar que el personal participe en la sesión informativa de inducción/familiarización proporcionada por el Ministerio de Educación.
- Implementar los procedimientos acordados que se deben seguir en caso de que alguien presente síntomas de COVID-19 en el centro escolar.
- Proporcionar instrucciones al personal y al alumnado sobre qué hacer si presentan signos y síntomas de COVID-19 durante el horario escolar.
- Implementar la limpieza de acuerdo con las recomendaciones del Ministerio de Educación.
Se consultará a todo el personal escolar de forma continua y se anima a que envíen sus comentarios sobre cualquier inquietud, problema o sugerencia.
Esto se puede hacer a través del Representante Principal de los Trabajadores, quien recibirá apoyo de acuerdo con el convenio entre el Departamento y los socios educativos.
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