Politique en matière d'usage de substances

Politique de prévention de la consommation de substances pour École nationale de Modeligo.

🚫 Comportement et bien-être

Politique d'utilisation des substances de École nationale de Modeligo

Portée de la politique

Cette politique s'applique aux élèves, aux enseignants et à tous les membres du personnel, aux utilisateurs des locaux de l'école, aux visiteurs — c'est-à-dire à toute personne qui entre dans le bâtiment. Elle s'applique pendant les heures de classe, y compris les récréations, et à TOUTES les activités liées à l'école. Elle s'applique au bâtiment et au terrain de l'école ainsi qu'à toute zone où se déroule une activité liée à l'école, par exemple : Visite scolaire

Objectifs de la politique

L’objectif de la politique de École nationale de Modeligo en matière de consommation de substances est la prévention primaire. Notre objectif est de protéger nos élèves des effets néfastes de la consommation de substances illicites et de les empêcher de consommer du tabac, de l'alcool, des solvants et des drogues illégales. Notre objectif est de développer chez nos élèves une meilleure estime de soi, en leur offrant un climat et une atmosphère scolaires positifs et en leur fournissant des informations adaptées à leur âge grâce à des programmes éducatifs.

Lien avec la mission, la vision et les objectifs de l'école

L’esprit caractéristique de cette école a été développé et validé avec nos partenaires du secteur de l’éducation. Cette politique relative à l'usage de substances reflète la politique de l'établissement scolaire en :

  • Élaboration de cette politique en concertation avec les enseignants, les parents et les membres de Conseil de direction.

  • Intégration d'une référence à la consommation de substances dans notre règlement intérieur et notre règlement de l'établissement.

Justification

Pourquoi cette politique est-elle nécessaire ?

Le monde dans lequel nous vivons confronte les jeunes à de nombreux défis, qui affectent leur santé et leur bien-être. L’exposition à l’alcool, au tabac et aux drogues fait partie de cette réalité. Les établissements scolaires doivent réfléchir à la manière dont ils pourraient répondre aux besoins de leurs élèves et réagir de façon appropriée à des questions parfois sensibles et chargées d'émotion.

La loi sur l'éducation de 1998 stipule que les écoles doivent promouvoir le développement social et personnel des élèves et leur dispenser une éducation à la santé. La Stratégie nationale en matière de drogues S'appuyant sur l'expérience est désormais une politique gouvernementale et exige que les écoles mettent en place une politique de lutte contre la consommation de substances. Le rapport du Comité consultatif national sur les drogues intitulé Prévention de la consommation de drogues (novembre 2001) a souligné l'importance pour les écoles d'élaborer des politiques en matière de consommation de substances.

L'autorité scolaire de École nationale de Modeligo a l'obligation morale et légale de veiller au respect du droit pénal.

Contenu de la politique

Prévention et gestion des problèmes liés à la drogue en milieu scolaire

Une drogue est toute substance chimique qui modifie le fonctionnement de l'organisme — physiquement, notre comportement, mentalement, notre façon de penser et émotionnellement, notre façon de ressentir. Les drogues comprennent les substances en vente libre, notamment les boissons à forte concentration de caféine, les médicaments sur ordonnance, les solvants, le tabac, l'alcool et les substances illégales.

Les médicaments en vente libre, tels que le paracétamol, les comprimés antitussifs, les sirops contre la toux, etc., ne sont pas autorisés en possession des enfants dans notre école.

Tous les produits de nettoyage seront stockés en toute sécurité et le moins de solvants possible sera utilisé. Les boissons à forte concentration de caféine ne sont pas autorisées.

Les enfants ne seront pas autorisés à posséder/utiliser des aérosols (par exemple, des déodorants en spray ou du gel pour les cheveux) pour des activités telles que la natation. Le Tipp-Ex n'est pas autorisé en classe. La colle et les peintures utilisées à l'école seront non toxiques et sans solvant.

Les médicaments sur ordonnance ne peuvent être administrés à l'école, mais dans des circonstances exceptionnelles, un enfant peut utiliser son propre médicament, par exemple un inhalateur, à condition que l'école ait reçu le consentement écrit des parents/tuteurs qui assument l'entière responsabilité de la prise autonome des médicaments par leur enfant.

Gestion des incidents liés à l'alcool, au tabac et aux drogues

Les membres du conseil d'administration estiment que les jeunes sont les plus exposés aux risques liés à la consommation de substances dans les zones récréatives, sur le chemin de l'école et lors d'activités extrascolaires supervisées par des membres du personnel.

Les incidents liés à la consommation d'alcool, de tabac et de drogues sont traités dans le règlement intérieur de l'école et dans le règlement des inscriptions, et les élèves impliqués dans un incident lié à la drogue peuvent être suspendus ou expulsés.

La définition partagée par l'établissement scolaire d'un « incident lié à la drogue » est la suivante :

  • Tout comportement inhabituel ou inapproprié résultant de la consommation d'alcool, de tabac ou de drogues illégales

  • La vente ou le trafic de toute substance illégale

  • La possession d'alcool, de tabac ou de drogues illégales dans l'enceinte de l'établissement ou lors d'activités scolaires

  • L'élimination de drogues ou d'objets connexes (par exemple, des seringues) trouvés dans l'établissement

Procédure de signalement des incidents liés à la drogue

Étape 1 : Le témoin d'un incident lié à la drogue informe l'enseignant/membre du personnel/Directeur.

Étape 2 : Directeur informe les parents/tuteurs.

Étape 3 : Directeur informe le président de Conseil de direction.

Étape 4 : Les gardaí sont informés en fonction de la gravité de l'incident.

Étape 5 : Le conseil sanitaire régional est informé de l'élimination des articles.

L’implication des parents passera par l’acceptation du règlement intérieur et des conditions d’inscription de l’établissement. Ils seront informés de tout incident impliquant leur propre enfant et il leur sera demandé d'en accepter la responsabilité, de coopérer avec les autorités scolaires et, si nécessaire, avec la Gardaí (police irlandaise).

Les parents ne seront impliqués dans les incidents impliquant un autre enfant que si les autorités scolaires le jugent nécessaire ; si les parents savent qu'un autre enfant est impliqué dans des incidents liés à la drogue relevant du champ d'application de cette politique, ils doivent en informer l'enseignant, Directeur ou un membre du conseil d'administration.

Rôle du Conseil de direction

Le rôle du Conseil de direction est de :

  • Ratifier cette politique

  • Mettre en œuvre cette politique

  • En assurer le suivi et l'évaluation

  • Organiser des formations pour les membres du personnel

  • Prendre des décisions en cas d'incidents critiques

  • Gérer les relations avec les médias en cas d'incident critique

Procédures d'intervention médicale

Cette politique met en place les procédures suivantes pour gérer un incident nécessitant une intervention médicale :

  • Les précautions universelles seront appliquées : port de gants de protection adaptés, désinfection et sécurisation de la zone après un incident, mise à disposition d’une poubelle jaune pour l’élimination des aiguilles et autres dispositifs médicaux non conformes.

  • Une formation régulière aux premiers secours sera dispensée au personnel afin de garantir la mise à jour des procédures en cas d’urgence médicale.

  • Les numéros de téléphone utiles sont disponibles en annexe (voir annexe 1).

L'établissement scolaire a établi d'excellentes relations avec le poste de police local et invitera des représentants de ce dernier à s'adresser aux élèves de terminale. Il appartiendra au Directeur et au président du Conseil de direction de décider s'il faut ou non informer la Gardaí des incidents mineurs, mais ils seront impliqués dans tout incident grave d'abus de substances.

Au niveau local, les organismes de soutien suivants sont disponibles pour orienter les étudiants ayant des problèmes de toxicomanie :

  • Narcotiques Anonymes (NA)

  • Services de garde d'enfants et de soutien aux familles

  • Agent de prévention en toxicomanie

  • Ligne d'écoute téléphonique sur les drogues : 1800 341 900

  • Agent de liaison auprès des mineurs

  • Gardien de la paix communautaire

En cas d'intérêt médiatique concernant un « incident lié à la drogue », l'affaire sera soumise au Conseil de direction et le président publiera une déclaration préparée à l'intention des médias.

Gestion des personnes sur le lieu de travail sous l'influence de drogues et/ou d'alcool

Le Conseil de direction doit veiller, dans la mesure du possible, à ce que les élèves et les autres personnes présentes sur le lieu de travail ne soient pas exposés à des risques pour leur sécurité, leur santé ou leur bien-être de la part de personnes sous l'influence de drogues et/ou d'alcool. L’expression « sur le lieu de travail » englobe toutes les activités scolaires qui se déroulent sous la supervision d’un enseignant, avec l’approbation du conseil scolaire, et ce, aussi bien à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement scolaire.

Chaque employé scolaire doit, pendant son travail, s'assurer qu'il n'est pas sous l'influence d'une substance intoxicante, conformément à l'article 13 de la loi de 2005 sur la sécurité, la santé et le bien-être au travail.

Si Directeur a des motifs raisonnables de croire qu'un membre du personnel est inapte au travail, parce qu'il est sous l'influence d'une substance intoxicante, Directeur demandera à cette personne de quitter son lieu de travail, dans l'intérêt de la sécurité, de la santé et du bien-être de l'employé et des autres.

Si Directeur a des motifs raisonnables de croire qu'un employé d'un entrepreneur est inapte au travail parce qu'il est sous l'influence d'une substance intoxicante, Directeur demandera à l'entrepreneur de retirer son employé du lieu de travail.

Si un membre du personnel a des motifs raisonnables de croire qu'une personne, autre qu'un membre du personnel ou un employé d'un entrepreneur, est inapte à se trouver sur les lieux parce qu'elle est sous l'influence d'une substance intoxicante, le membre du personnel doit signaler rapidement sa conviction à Directeur, qui demandera à cette personne de quitter le lieu de travail.

Si un membre du personnel a des motifs raisonnables de croire qu'un parent ou un adulte venant chercher un élève n'est pas apte à se trouver dans les locaux ou à prendre soin dudit élève, le Directeur en sera informé et le devoir de diligence s'appliquera à l'élève. Toutes les mesures nécessaires seront prises pour protéger l'élève et préserver ses intérêts supérieurs.

Dans le cas où une personne refuserait une demande raisonnable de quitter les lieux, le Directeur peut appeler la Gardaí pour expulser de force la personne en question.

Le Conseil de direction reconnaît sa responsabilité dans la promotion du bien-être au travail des enseignants. Un service d'assistance aux employés (téléphone : 1800 411 057 ou courriel : eas@vhics.ie) est disponible pour le personnel enseignant. Dans le cas où la consommation de substances illicites semble avoir un impact négatif sur le rendement et/ou l'assiduité d'un membre du personnel enseignant, le Conseil de direction peut demander à ce membre du personnel de contacter le service d'aide aux employés.

Tous les incidents liés à la présence de personnes à l'école sous l'influence d'une substance intoxicante doivent être enregistrés et signalés dès que possible au Conseil de direction. Le Conseil de direction examinera tous ces rapports et décidera des mesures appropriées à prendre.

Suivi et examen

Un registre de tous les incidents liés à la consommation de substances sera tenu à l'école. Un exemplaire de cette politique sera remis à tous les employés. Conseil de direction révisera cette politique périodiquement.

Laps de temps

Cette politique, dans sa version finale, a été ratifiée par le Conseil de direction le 17 février 2021. Elle a été diffusée peu après aux membres du personnel et aux parents.


Ratifié par le Conseil d'administration : 17 février 2021   Président du Conseil d'administration : Sr Veronica Casey


Annexe 1 : Numéros de contact importants

| Service | Téléphone | Adresse |

|---|---|---|

| Centre de conseil et de traitement des toxicomanies | 01 677 1122 | Trinity Court, 30/31 Pearse Street, Dublin 2 |

| Conseil de santé de la zone sud-ouest | 01 620 6400 | Bridge House, Ballyfermot, Dublin 10 |

| Conseil de santé de la zone côte est | 01 280 3335 | Centenary House, Dun Laoghaire |

| Conseil de santé de la zone nord | 01 882 0300 | Phisboro Tower, Dublin 7 |

| Services d'alcoolisme (Conseil de santé de la zone côte est) | 01 660 7838 | |